Chargé de recrutement H/F in Tunis at HELPLINE

Date Posted: 12/4/2019

Job Snapshot

  • Employee Type:
    CDI
  • Location:
    Tunis
  • Date Posted:
    12/4/2019

Job Description

HELPLINE accompagne la transformation digitale des entreprises en combinant le savoir-faire unique de ses équipes aux technologies les plus pertinentes. Parce que l'avenir des entreprises est étroitement lié aux succès de ses collaborateurs, HELPLINE prend en charge 1 200 000 utilisateurs pour plus de 200 entreprises. Avec 9 sites en Europe (Angers, Francfort, Hambourg, Lille, Lyon, Nantes, Paris, Tunis et Timișoara) HELPLINE affiche une croissance soutenue et un chiffre d’affaires de 165 M€ en 2018.

La diversité fait partie de l’ADN de l’entreprise et développer les compétences de ses 2800 collaborateurs est au cœur du management HELPLINE. Rejoignez et grandissez avec HELPLINE !

Toute l’actualité de HELPLINE sur www.helpline.fr et sur les réseaux sociaux.

Donnez du sens à votre job et découvrez l’opportunité qui vous convient.

 

Intégré au Service des Ressources Humaines d’HELPLINE TUNISIA, vous prenez en charge le recrutement de la définition des profils à la signature des candidats retenus.

 

Vos responsabilités :

  • Interface des managers sur la définition des profils et l’organisation de la stratégie de recrutement
  • Définition de la stratégie de sourcing la plus efficace, selon les besoins : annonces, chasse sur les jobboards, réseaux sociaux, écoles…
  • Traitement des candidatures parvenant des différents canaux de recrutement selon les procédures Groupe
  • Suivi des KPI Recrutement
  • Conduite des entretiens
  • Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats
  • Garant des préconisations d’affectation et de rémunération
  • Suivi du candidat jusqu’au terme du process
  • Participation à différents événements recrutement : Salons d’emplois, job fair, séminaires RH…
  • Participation à différents projets RH/ recrutement
  • S’approprier la culture de la société et appliquer les bonnes pratiques en vigueur.

 

Job Requirements

 

H/F, de formation supérieure BAC +3 et plus, type école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que chargé de recrutement en entreprise de service.

Votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre ouverture d’esprit, vos qualités de communication, d’analyse et de rigueur, alliées à votre réactivité et votre capacité à proposer des solutions seront les moteurs de votre réussite.

Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit (niveau C2).

 

Merci de Mentionner la référence du poste en objet de votre candidature

Référence :TU/CR/1119/009021