Happy IT Recruiter ★ Talent Magnet H/F in Nanterre at HELPLINE

Date Posted: 12/1/2019

Job Snapshot

  • Employee Type:
    CDI
  • Location:
    Nanterre
  • Date Posted:
    12/1/2019

Job Description

HELPLINE accompagne la transformation digitale des entreprises en combinant le savoir-faire unique de ses équipes aux technologies les plus pertinentes. Parce que l'avenir des entreprises est étroitement lié aux succès de ses collaborateurs, HELPLINE prend en charge 1 200 000 utilisateurs pour plus de 200 entreprises. Avec 9 sites en Europe (Angers, Francfort, Hambourg, Lille, Lyon, Nantes, Paris, Tunis et Timișoara) HELPLINE affiche une croissance soutenue et un chiffre d’affaires de 165 M€ en 2018.

La diversité fait partie de l’ADN de l’entreprise et développer les compétences de ses 2800 collaborateurs est au cœur du management HELPLINE. Rejoignez et grandissez avec HELPLINE !

Toute l’actualité de HELPLINE sur www.helpline.fr et sur les réseaux sociaux.

Donnez du sens à votre job et découvrez l’opportunité qui vous convient.

Votre terrain de jeu sera vaste chez HELPLINE ! Vous occuperez un poste très polyvalent qui vous conduira à :

- collaborer avec nos opérationnels pour bien comprendre les missions et le contexte des opportunités à pourvoir

- innover en proposant et mettant en oeuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés

- dénicher les meilleurs talents actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet d'entreprise lors d'une entrevue

- manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, cvthèques, mail/sms/appel téléphonique...) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne, binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins

- sublimer l'expérience candidat de la première prise de contact jusqu'à la décision finale

- travailler en équipe : et oui vous rejoindrez plus de 30 experts en recrutement au sein de notre Groupe ! Et vous aurez une interaction avec tous les autres services (paie, formation, opérationnels, marketing, communication...)

-  interagir avec nos partenaires actuels et en trouver de nouveaux (écoles, cabinets...)

- mettre à jour les différents outils de reporting et donner de la visibilité sur les actions entreprises 

- faire de la veille pour se remettre en question et se renouveler régulièrement dans son approche, sa méthode, ses techniques

 

Job Requirements

Contactez-nous si vous vous reconnaissez dans les informations ci-dessous !

Le sourcing & le recrutement représentent pour vous une nouvelle aventure à chaque fois ? Nouveau candidat, nouveau métier exercé, nouvelle méthode expérimentée, nouvelle offre d'emploi, nouveau message adressé aux candidats, nouveau contexte client... #changer #innover #tester

On dit de vous que vous ne lâcher rien, que vous allez jusqu'au bout de ce que vous entreprenez ? 

Énergique, enthousiaste, curieux sont des adjectifs qui vous caractérisent totalement ?

Etre en contact avec des personnes est nécessaire à votre épanouissement et votre bonheur ?

Vous appréciez le secteur du numérique qui se transforme et représente un environnement très dynamique et challengeant pour le recrutement.

Vous exercez depuis au moins deux ans ce beau métier ?

Alors vous êtes le Happy IT Recruiter que nous recherchons ! Découvrez un nouveau terrain de jeu en candidatant.