Technicien support de proximité - CDI - 75 - H/F in Paris at HELPLINE

Date Posted: 9/9/2022

Job Snapshot

  • Employee Type:
    CDI
  • Location:
    Paris
  • Date Posted:
    9/9/2022

Job Description

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (181M€ de chiffre d'affaires en 2021) grâce à 3200 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie).

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Pour ses clients grands comptes, HELPLINE recrute plusieurs Techniciens de Proximité (H/F) en CDI.

 

Activités Principales :

  • Réaliser les interventions de maintenance
    • Prendre connaissance du diagnostic et des tests effectués par le Service Desk et compléter, si nécessaire, le diagnostic selon un mode opératoire établi
    • Procéder aux changements de pièces ou aux paramétrages et configurations nécessaires selon les procédures définies
    • Transférer aux interlocuteurs compétents si la solution est hors procédure
  • Réaliser les opérations de préparation et d’installation de postes ou de logiciels
    • Prendre connaissance du diagnostic et des tests effectués par le Service Desk et compléter, si nécessaire, le diagnostic selon un mode opératoire établi
    • Procéder aux paramétrages et aux configurations nécessaires selon les procédures définies
    • Transférer aux interlocuteurs compétents si la solution est hors procédure
  • Apporter des réponses prédéfinies adaptées à la demande et aux besoins de l'utilisateur
    • Assister et informer l’utilisateur en fonction de la demande de celui-ci et les limites de son périmètre d’intervention
    • Faire valider par l’utilisateur la recette de l’intervention ou de l’installation
    • Renseigner son intervention dans l’outil de gestion des demandes et incidents
  • Assurer le suivi des dossiers

Job Requirements

Vous avez une première expérience ou formation dans le domaine informatique : en maintenance ou support de proximité.

Vous êtes doté(e) d’un excellent niveau de communication et de présentation lié à un contexte professionnel.

On vous reconnaît un sens prononcé du service client, de réelles capacités d’écoute, de rigueur et d’adaptation.

Le travail en équipe est une source d’inspiration pour vous et vous aimez partager vos connaissances.

 Profitez de cette opportunité dès maintenant et rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Les étapes de recrutement

Entretien tél - Première prise de contact – 15min

  • Premier échange pour faire connaissance avec une chargée de recrutement.
  • Présentation de l’entreprise et discussion sur votre parcours.
  • On s’assure que le poste vous intéresse et que vous vous projetez dans notre équipe.

Entretien RH – 30/45 minutes

  • Nous prenons le temps de faire connaissance, de découvrir votre parcours, vos compétences et de comprendre vos attentes pour votre prochain emploi.
  • On vous demande en amont de réaliser 3 exercices (pour mieux vous connaitre) qui entrent dans notre process de recrutement certifié et que nous débrieferons ensemble.

Entretien avec l’équipe Management – 30/45 minutes

  • Vous rencontrez l’équipe opérationnelle pour comprendre plus en détail l’opportunité que nous offrons
  • Vous nous présentez plus en détail votre parcours technique
  • Nous prenons un temps de réflexion mutuel pour envisager notre future collaboration

 

Nos petits + : carte tickets restaurant (prise en charge à 60% par HELPLINE) – des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ – une mutuelle – prise en charge à 50% des transports en commun – un CSE avec de nombreux avantages culturels – un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences – un partenaire mobilité - un centre de services en plein centre-ville – des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa !

 

 

Référence :