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A Job That Makes Sense

HELPLINE est tourné vers ses collaborateurs et ce positionnement se reflète dans ses valeurs :

DIVERSITÉ

Avec 42 nationalités différentes et 25 langues parlées chez HELPLINE, la diversité au sein des collaborateurs fait partie de l’ADN de la société et permet d’enrichir notre collectif.

ESPRIT ENTREPRENEURIAL

HELPLINE nourrit chaque esprit entrepreneurial en cultivant l’expérimentation et en soutenant les projets des collaborateurs.

PROXIMITÉ

HELPLINE s’efforce de créer du lien entre ses différents collaborateurs, quel que soit leur statut. C’est cette proximité qui renforce chaque jour le bien-être au travail, la solidarité au sein de HELPLINE et la solidité de l’entreprise.

HELPLINE a conçu une procédure de recrutement, SAPHIR, permettant de garantir un traitement objectif des candidatures reçues. En parallèle du recrutement d’experts techniques et supports, HELPLINE tend à rendre les métiers du numérique accessibles à tous à travers son adhésion à :

  • L’opération Phénix
  • La charte de la diversité
  • Le programme Travailler ensemble